İşe alım sürecini bilimsel bir sistem ile ele alarak kişinin öne çıkardığı davranış özelliklerini, duygu ve düşüncelerini belirliyor, adaylarınızın mevcut iş koluna uygunluğunu yetkinlik karşılaştırması ile ölçüyor, mevcut çalışanlarınızın gelişim alanlarını tespit ediyor, terfi süreçlerinde kişinin pozisyona uygunluğunu analiz ediyoruz.